Urząd Miasta Poznania wypracował i wdrożył w 2018 r. liczne praktyki i rozwiązania usprawniające realizację wykonywanych zadań, poprawę bezpieczeństwa oraz podniesienie jakości obsługi i życia mieszkańców.
W Poznaniu w 2018 r. funkcjonowały 22 punkty nieodpłatnej pomocy prawnej:
Wykaz punktów udzielających nieodpłatnej pomocy prawnej dostępny jest na stronie www.poznan.pl/pomocprawna.
W 2018 r. nieodpłatnej pomocy prawnej w Poznaniu udzielono 8 026 osobom, z tego 2 772 osobom w punktach nieodpłatnej pomocy prawnej prowadzonych przez organizacje pozarządowe, a 5 254 osobom w punktach, w których nieodpłatnej pomocy prawnej udzielają adwokaci lub radcowie prawni.
Osobami upoważnionymi do korzystania z nieodpłatnej pomocy prawnej w 2018 r. były:
Z nieodpłatnej pomocy prawnej skorzystały przede wszystkim osoby starsze (57% klientów) oraz młodzież do 26 roku życia (24% klientów).
Przeciętny czas obsługi klienta w punkcie nieodpłatnej pomocy prawnej wyniósł od 15 do 30 minut.
Nieodpłatna pomoc prawna w Poznaniu w 2018 r. świadczona była w zakresie:
Najpopularniejszą dziedziną objętą nieodpłatną pomocą prawną w Poznaniu w 2018 r. były sprawy z zakresu prawa cywilnego (1 955 porad), w drugiej kolejności sprawy z obszaru prawa spadkowego (788 porad).
prawo rodzinne, z wyłączeniem rozwodów, separacji i alimentów | 411 |
sprawa dotycząca rozwodu lub separacji | 176 |
sprawa dotycząca alimentów | 518 |
sprawa z zakresu prawa pracy | 323 |
sprawa z zakresu rozpoczęcia działalności gospodarczej | 51 |
sprawa z zakresu prawa cywilnego, z wyłączeniem spraw z zakresu prawa rzeczowego i spadkowego | 1 955 |
sprawa z zakresu prawa rzeczowego | 737 |
sprawa z zakresu prawa spadkowego | 788 |
sprawa z zakresu ubezpieczeń społecznych, prawa do opieki zdrowotnej | 278 |
sprawa z zakresu prawa administracyjnego z wyjątkiem prawa podatkowego | 294 |
sprawa z zakresu prawa karnego | 410 |
sprawa z zakresu prawa podatkowego | 72 |
inne | 99 |
osoby, które ukończyły 65 rok życia | 2 983 |
młodzież do 26 roku życia | 1 252 |
osoby korzystające z pomocy społecznej | 588 |
Karta Dużej Rodziny | 310 |
weterani | 5 |
kombatanci | 3 |
W 2018 r. w Poznaniu uruchomiono Punkt Przyjęć Interesantów Rzecznika Praw Obywatelskich.
W 2018 r. odbyło się 6 spotkań z mieszkańcami w ramach Punktu. Spotkania będą kontynuowane w 2019 r.
Do Rzecznika Praw Obywatelskich może zgłosić się każdy, kto uważa, że państwo naruszyło jego prawa, albo że jest nierówno traktowany przez innych, np. z powodu wieku albo płci. Może zgłosić się również osoba pozbawiona wolności, żeby poskarżyć się na poniżające traktowanie, na przykład w domu pomocy społecznej albo szpitalu psychiatrycznym.
Wniosek do Rzecznika jest bezpłatny.
Utworzenie Punktu Przyjęć Interesantów Rzecznika Praw Obywatelskich w Poznaniu spotkało się z dużym zainteresowaniem. Bezpośredni kontakt przedstawicieli Rzecznika Praw Obywatelskich z mieszkańcami Poznania i okolic jest formą wsparcia i uzupełnieniem pomocy świadczonej w ramach, np. nieodpłatnej pomocy prawnej i szeroko rozumianej obsługi mieszkańców. Wpisuje się też w zasadę pogłębiania zaufania obywateli do instytucji publicznych.
W 2018 r. do Punktu w Poznaniu zgłaszano się ze sprawami dotyczącymi m.in. następujących kwestii:
Wykaz spraw – Punkt Przyjęć Interesantów Rzecznika Praw Obywatelskich (Poznań 2018 r.)
Urząd Miasta Poznania umożliwia zatrudnianie aplikantów radcowskich (odbywających aplikację radcowską w Okręgowej Izbie Radców Prawnych w Poznaniu) w Zespołach radców prawnych Urzędu Miasta Poznania.
W 2018 r. w Zespołach radców prawnych zatrudniono 6 aplikantów radcowskich.
Do zadań aplikantów radcowskich należy m.in.:
Obecnie, w każdym z siedmiu Zespołów radców prawnych Urzędu Miasta Poznania, zatrudniony jest co najmniej jednej aplikant radcowski.
Zatrudnienie aplikantów radcowskich podnosi jakość świadczonej na rzecz Miasta Poznania pomocy prawnej, usprawnia również znacznie pracę Zespołów radców prawnych (realizowane zadania są najczęściej zadaniami terminowymi). Równocześnie korzyści odnoszą aplikanci radcowscy, którzy uzyskują stabilne zatrudnienie oraz możliwość rozwoju zawodowego i zdobywania doświadczenia w pracy w jednostce samorządu terytorialnego.