26 sierpnia 2026

Badanie UEP: Jak praca zdalna wpływa na wybór miejsca zamieszkania?

Praca zdalna i hybrydowa wpływają nie tylko na sposób wykonywania obowiązków zawodowych, lecz także na decyzje dotyczące miejsca zamieszkania. Badanie przeprowadzone przez dra Sławomira Kuźmara z Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu pokazuje, że możliwość pracy poza siedzibą firmy zmienia oczekiwania wobec mieszkań, lokalizacji oraz otoczenia, w którym żyją pracownicy.

Analiza dotyczy zależności między pracą zdalną a skłonnością do zmiany miejsca zamieszkania. Wyniki wskazują, że osoby pracujące zdalnie mogą w większym stopniu uwzględniać przy wyborze lokalizacji jakość życia, dostęp do terenów zieleni oraz spokojniejsze otoczenie.

Nowe oczekiwania wobec mieszkań

Wraz z upowszechnieniem pracy zdalnej wzrosło znaczenie wielkości i funkcjonalności mieszkań. Większa powierzchnia oraz możliwość wydzielenia miejsca do pracy stają się istotnymi czynnikami branymi pod uwagę przy wyborze lokalu.

budynek przy ul. Palacza w ramach programu mieszkanie dla absolwenta

Możliwość wykonywania obowiązków zawodowych z domu zwiększa również elastyczność w podejmowaniu decyzji o przeprowadzce. Nie oznacza to jednak masowego przenoszenia się do odległych miejscowości. Nadal dominują przeprowadzki na krótsze dystanse, przede wszystkim na obszary podmiejskie, które pozwalają połączyć spokojniejsze warunki życia z dostępem do miejskiej infrastruktury i usług.

Znaczenie dla rozwoju miast i obszarów podmiejskich

Wyniki badania mogą być wykorzystane przez samorządy, urbanistów i deweloperów przy planowaniu rozwoju miast oraz ich otoczenia. Zmieniające się potrzeby mieszkanek i mieszkańców wskazują na znaczenie dostępu do transportu, usług, terenów zieleni oraz infrastruktury umożliwiającej pracę zdalną i hybrydową.

Wnioski z analizy mogą być istotne także dla pracodawców projektujących zasady organizacji pracy. Elastyczne modele zatrudnienia wpływają bowiem nie tylko na funkcjonowanie firm, ale również na rynek mieszkaniowy i decyzje lokalizacyjne pracowników.

Badanie pokazuje, że praca zdalna staje się jednym z czynników kształtujących sposób rozwoju miast i obszarów podmiejskich. Zmienia oczekiwania wobec mieszkań oraz wpływa na wybór miejsca do życia, choć nadal istotna pozostaje bliskość miejskich usług i infrastruktury.

Wyniki przedstawiono w artykule dra Sławomira Kuźmara „Relocation preferences in the Era of Work From Home: Theoretical Framework”, opublikowanym w 2026 roku w czasopiśmie „Ekonomia i Prawo. Economics and Law”. Informacje o publikacji są dostępne w Bazie Wiedzy Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu.

Blok mieszkalny w centrum.