Bezrobocie

Na koniec grudnia 2024 r. liczba osób poszukujących zatrudnienia, w porównaniu do roku poprzedniego, wzrosła nieznacznie z 3,5 tys. osób do 3,6 tys. osób. Stopa bezrobocia rejestrowanego w Poznaniu wyniosła, podobnie jak przed rokiem, 1,0% i należała do najniższych w kraju.

W ciągu roku liczba bezrobotnych zwiększyła się o 67 osób, czyli o 1,9%. W tym samym czasie liczba dostępnych ofert pracy zmniejszyła się o 8%.
W 2024 r. 8,8 tys. osób zostało wykreślonych z ewidencji PUP w Poznaniu, w tym 4,9 tys. osób podjęło pracę, 0,5 tys. osób rozpoczęło staż lub szkolenie zawodowe, 0,3 tys. osób podjęło własną działalność gospodarczą.

Na koniec 2024 r. 37% osób bezrobotnych posiadało wykształcenie wyższe, a 20% co najwyżej wykształcenie gimnazjalne/podstawowe. Ponad połowa bezrobotnych posiadała staż pracy nie dłuższy niż 5 lat, połowa osób zarejestrowanych w PUP w Poznaniu była w wieku najwyższej aktywności zawodowej (25–44 lat), natomiast 22% ogółu bezrobotnych stanowiły osoby w wieku 25–34 lat.

Wykres 12. Stopa bezrobocia w Poznaniu

Źródło: GUS

Wykres do pobrania w xls

Na koniec 2024 r. pracy w Poznaniu poszukiwały 241 osoby z niepełnosprawnościami oraz 144 cudzoziemców. Na koniec roku PUP w Poznaniu dysponował 353 ofertami pracy w Poznaniu – czyli na 1 ofertę przypadało 10 osób poszukujących zatrudnienia.

Uprawnienia do pobierania zasiłku posiadała co piąta osoba bez pracy, a 30% zarejestrowanych zaliczanych było do kategorii długotrwale bezrobotnych.

PUP w Poznaniu realizował wiele działań w zakresie pomocy bezrobotnym, m.in.:

• kursy i szkolenia zawodowe – łączna liczba uczestników szkoleń wyniosła 0,3 tys. osób;
• stypendia szkoleniowe, stażowe – pomoc w postaci stypendium otrzymało 0,5 tys. osób;
• poradnictwo zawodowe – 0,8 tys. osób skorzystało z indywidualnych porad zawodowych, a 2,3 tys. osób – z indywidualnych informacji zawodowych; z grupowych informacji zawodowych skorzystało 0,8 tys. osób (dotyczy aglomeracji poznańskiej);
• jednorazowe środki finansowe na podjęcie działalności gospodarczej – otrzymało je 260 osób;
• prace interwencyjne oraz roboty publiczne – organizowano zatrudnienie w ramach prac interwencyjnych dla 142 osób oraz robót publicznych (na podstawie umów z Urzędem Miasta Poznania) dla 5 osób;
• refundacje kosztów opieki nad dzieckiem do lat 6 lub osobą zależną – skorzystało z nich 17 osób (dotyczy aglomeracji poznańskiej);
• zwrot kosztów dojazdu do pracodawców – 66 osób z aglomeracji poznańskiej;
• bony zatrudnieniowe i na zasiedlenie – przyznano 22 bony z funduszy pracy, a 58 bezrobotnych skorzystało z bonu na zasiedlenie ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus (dotyczy aglomeracji poznańskiej);
• staże – do udziału w stażach skierowano 337 osób (dotyczy aglomeracji poznańskiej);
• pośrednictwo pracy – udzielano pomocy w poszukiwaniu pracy, również za granicą, za pośrednictwem systemu wsparcia europejskich służb zatrudnienia, w ramach sieci EURES, w zakresie przekazywania informacji o ofertach zatrudnienia na terenie Unii Europejskiej (UE) i Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG); prowadzono działania informacyjne dotyczące ofert pracy za granicą, warunków życia i pracy w państwach UE/EOG.

Projekty na rzecz zatrudnienia realizowane przez PUP w Poznaniu, w tym finansowane ze środków UE, ukierunkowane były na pomoc najbardziej zagrożonym grupom bezrobotnych. Mogli oni uczestniczyć w takich projektach, jak:

• „Biznes pro” – program aktywizacji zawodowej bezrobotnych z niskimi kwalifikacjami (nieposiadających świadectwa dojrzałości) lub bezrobotnych bez kwalifikacji zawodowych;
• „Nowe perspektywy” – aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych i poszukujących pracy w aglomeracji poznańskiej;
• „Stop! Młodzież bez pracy”.

Zarejestrowani bezrobotni uchodźcy z Ukrainy zostali objęci pośrednictwem pracy, poradnictwem zawodowym, a osoby wymagające szerszego wsparcia były kierowane na szkolenia oraz stosowano instrumenty rynku pracy. Wspierając obywateli Ukrainy przebywających w Poznaniu, PUP współpracował z Urzędem Miasta Poznania, prowadząc punkt konsultacyjny dla zainteresowanych uruchomieniem własnej firmy, podczas dwóch konferencji „Odważ się na więcej” oraz „Twój czas na zmianę: Od inspiracji do działania”. Natomiast w marcu 2024 r. wspólnie z organizacją humanitarną UNHCR oraz Caritas Archidiecezji Poznańskiej zorganizowano seminarium informacyjne dla obywateli Ukrainy z niepełnosprawnościami, które miało na celu zapoznanie uczestników z przysługującymi im prawami pracowniczymi obowiązującymi w Polsce oraz z dostępnym wsparciem oferowanym przez instytucje.

Konferencja „Odważ się na więcej”

Źródło: UMP